Задачи и содержание плана по труду и персоналу предприятия.
Коэффициент текучести кадров
определяется делением числа работников фирмы (подразделения), уволенных по неплановым причинам
, на среднесписочное число работников
за тот же период (в %):
Коэффициент явки
определяется отношением явочного числа работников
к среднесписочному числу работников
Коэффициент явки обычно рассчитывается как средневзвешенная величина.
Перейти на страницу: 1 2
