Планирование потребности в персонале.

Численность работников аппарата управления в разрезе отдель­ных категорий (руководителей, специалистов, технических исполнителей), поддающихся нормированию, на плановый период может быть определена по следующим формулам:

или (8.116)

где— норма времени на выполнение определенной операции (-и единицы работы), ч;

* , — общий объем данного-го вида работ (операций), подлежащийвыполнению в плановом периоде, в соот­ветствующих единицах измерения;

* — прочие затраты времени на выполнение других операций, не включенных в нормативы за дан­ный период, ч;

— плановый полезный фонд времени одного ра­ботника аппарата управления, ч.

Численность технических исполнителей и обслуживающего персо­нала во многих случаях удобнее определять подобно численности вспомогательных рабочих, то есть в соответствии с установленными нормами обслуживания (рабочих мест, помещений, работников и т.п.).

Численность работников охраны определяется в зависимости от числа постов и принятого режима работы.

Перейти на страницу: 1 2