Окончание табл. 2.6.

Проанализируем динамику основных экономических показателей торгово-хозяйственной деятельности ООО «МИС» за анализируемый период, выявим причины отклонения в развитии показателей торгово-хозяйственной деятельности.

Оборот розничной торговли характеризует общий объем продаж или сумму цен реализованных товаров. В отчетном году он составил 14077 тыс.руб., что было выше предшествующего года на 602 тыс.руб. при темпе роста 104,47%. Данный рост был обусловлен в большей степени увеличением экстенсивных факторов (роста цен, численности и т.д.), что не является положительным в деятельности организации.

Не менее важным показателем являются размеры торговой площади. На данном предприятии торговая площадь составила 242,2 кв.м., по сравнению с прошлым годом изменения не наблюдались, при этом оборот на 1 кв.м. площади в отчетном периоде вырос на 2,48 тыс.руб. на 1 кв.м. и составил 51,12 тыс.руб. на 1 кв.м. при темпе роста 104,46%. Следует сделать вывод о том, что площадь данного торгового предприятия используется эффективно.

Среднесписочная численность работников характеризует с количественной стороны трудовой фактор, задействованный на предприятии в конкретном календарном периоде. На торговом предприятии ООО «МИС» в отчетном году трудилось 26 человек. По сравнению с прошлым годом произошел рост штатов на 1 человека, в т.ч. за счет роста численности торгово-оперативного персонала.

Производительность труда – это один из показателей эффективности труда, характеризующий плодотворность полезной деятельности работников. Производительность труда является одним из основных интенсивных показателей хозяйственной деятельности предприятия торговли, т.к. влияет на объем оборота. В силу того, что предприятием «МИС» было выдержано динамическое соотношение между темпами роста продажи товаров и среднесписочной численностью работников, то за два года было зафиксировано повышение производительности труда. Так, в отчетном периоде объем продаж на 1-го работника составил 541,42 тыс.руб. с ростом на 0,45% или на 2,42 тыс.руб., а в расчете на 1-го работника торгово-оперативного персонала наблюдалось снижение производительности труда на 3,57% или на 40,07 тыс.руб. Рост численности работников должен быть связан с товарооборотом: оправданным считается такое увеличение штатов, которое не приводит к падению производительности труда. В нашем случае по торгово-оперативному персоналу происходит именно такая ситуация. Это является основным признаком неэффективного использования кадрового состава предприятия, в частности, торгово-оперативный персонал.