План по труду и заработной плате

Таким образом, потребность в основных производственных рабочих по отделочному цеху составляет 11 чел.

С учетом проведенных расчетов общая численность основных произ­водственных рабочих составит:

33 + 11 + 11 =55 чел.

Численность вспомогательных рабочих примем равной 40% от числен­ности основных рабочих. В результате этот показатель составит:

55*0.4 = 22 чел.

Общая численность рабочих в результате составит:

55 + 22 = 77 чел.

Численность руководителей, специалистов и служащих примем равной 25% от общей численности рабочих. В результате этот показатель составит:

77*0.25 = 19,25 ≈19 чел.

Общая численность работников предприятия равна:

77+ 19=96 чел.

Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих пред­ставлено в табл. 9.

Наименование должности

Число

единиц

Должностной оклад, руб.

Годовой ФЗП, руб.

1

2

3

4

5

Директор

1

15000

180000

рук.

Гл. инженер

1

14000

168000

рук.

Начальник производственно-технического отдела

1

12000

144000

рук.

Специалист1-й категории

1

12000

132000

Специалист2-й категории

1

11000

120000

Начальник отдела снабжения и сбыта

1

10000

144000

рук.

Специалист1-й категории

1

12000

132000

Специалист2-й категории

1

11000

120000

Гл. бухгалтер

1

10000

162000

Гл. экономист

1

13500

144000

Начальник цеха

3

12000

432000

рук.

Сменный мастер

3

11000

396000

рук.

Кассир

1

8000

96000

служ.

Инженер по кадрам

1

11000

132000

Инженер по ТБ

1

11000

132000

Итого

19

173500

2634000

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7