План по труду и заработной плате

Для расчета годового фонда заработной платы вспомогательных рабо­чих часовую тарифную ставку первого разряда принимаем для повременщи­ков 43,3 рубля.

Условно принимаем также, что работа повременщиков тарифицируется по V разряду с тарифным коэффициентом 1,56 и часовая тарифная ставка V разряда (SV) составит:

SV = S1* Кт.ср. = 43,3*1,56 = 67,55 руб.

Тарифный фонд заработном платы вспомогательных рабочих оп­ределяют в зависимости от количества подлежащих отработке человеко-часов по профессиям, разрядам и часовым тарифным ставкам этих разрядов:

Фтар = Z * Тпл * S,

где Z - число вспомогательных рабочих;

Тпл - число часов работы одного рабочего в плановом году;

Scp - средняя часовая тарифная ставка.

22*1896*67.55=2817645.6руб.

Для определения годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих производят доплаты в тех же размерах, как .и у основных рабочих.

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих приведен в табл. 11.

Таблица 11

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных работ, руб.

Ко-личе

ство рабо-чих, чел.

Эффек-тивный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час.

Эф-фектив-ный фонд рабо-чего време-ни всех робо-чих, час.

Часо-вая тариф

Ная став-ка, руб.

Тариф-ный фонд заработ-ной платы, руб.(п.4* п.5)

Премии-альный фонд за-работной платы (30%), руб.

Тарифный фонд зара-ботной платы с учетом премий, руб. (п.6+ п 7)

Допла-ты до часово-го фон-да за-работ-ной платы, 5%, руб.

Часо-вой фонда зара-ботной платы, руб.

Допла

ты до днев-ного фонда заработ-ной пла-ты, 1%, руб.

Днев

ной фонд заработ-ной платы, руб.

Допла-ты до годо-вого фонда заработ-ной платы, 10%, руб.

Годо-вой фонд зара

ботной платы, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Вспо

мога

тель

ные работы

22

1896

41712

67,55

128074,8

38422,44

166497,24

8325

174822

1748

176570

17657

194227

Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и слу­жащих рассчитывают по должностным окладам (табл.9).

Для определения фонда потребления условно можно принять в размере 25 т. р. в год на 1-го работающего и тогда фонд потребления составит:

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7