Из данных таблицы следует, что в результате увеличения отработанных человеко-дней и человеко-часов, при неизменной продолжительности рабочего дня, несмотря на сокращение доли рабочих в общей численности работающих, среднегодовая выработка работающего, среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработки рабочего возросли на 14,1%, 16,8%, 14,8%, 14,6% соответственно, что вызвано влиянием следующих факторов:

ü повышение интенсивности труда,

ü сокращение потерь рабочего времени,

ü изменением структуры фактически выпущенной продукции,

ü изменением структуры работающих, т.е. доли рабочих в общем составе ППП.

6. Анализ состава фонда оплаты труда и выплат социального характера

Таблица №16. – Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера

Размер фонда оплаты труда и выплат социального характера, в том числе выплаты социального характера берем из ф. П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».

Рассчитаем долю выплат социального характера = Выплаты социального характера*100/Фонд оплаты труда и выплат социального характера,

Доля выплат социального характера2007 = 34,8*100/2017=1,7%,

Доля выплат социального характера2008 = 69,9*100/2912=2,4%.

Анализируя динамику выплат социального характера в общем фонде оплаты труда, можно отметить рост выплат в 2 раза по сравнению с предыдущим годом, в то время как рост фонда оплаты труда вырос лишь в 1,4 раза.

К социальным выплатам, которые являются одной из основных форм защиты населения, относят пенсии (по старости, по инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, социальные пенсии и др.), пособия (ежемесячные пособия семьям с детьми, пособия одиноким матерям, пособия детям военнослужащих срочной службы, пособия на погребение и др.) и компенсационные выплаты за счет городского бюджета в рамках Комплексной программы мер социальной защиты населения[7].

Рост выплат социального характера говорит об активной позиции деятельности руководства в социальной сфере.

7. Оценка соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда

Таблица №17. - Соотношение темпов прироста

средней заработной платы и

производительности труда

Средняя з/плата 1 работника = ФОТ/ССЧ,

Средняя з/плата 1 работника2007 = 2017/225=8,96 руб.,

Средняя з/плата 1 работника2008 = 2912/224=13,0 руб.

Соотношение между приростом средней заработной платы и производительности труда = Приростзар.платы/ Приростпроизводит-ти труда,